為提升企業(yè)管理效能，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月14日下午，中關(guān)村科技副總裁李斌、副總裁車德輝、人力資源總監(jiān)張志宇、總裁助理羅浩、人力資源中心副經(jīng)理王晶蒞臨中關(guān)村科技旗下多多藥業(yè)有限公司，組織召開2023年度干部民主測評大會，多多藥業(yè)總經(jīng)理陳玉忠及經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、各部門主任參加會議。

（多多藥業(yè)總經(jīng)理陳玉忠）

    多多藥業(yè)總經(jīng)理陳玉忠從做好各系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作；加快推進(jìn)技改、科學(xué)合理排產(chǎn)；做好人才梯隊建設(shè)及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)四個方面依次進(jìn)行工作述職。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就所分管的工作進(jìn)行述職匯報，總結(jié)2022年工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的不足，規(guī)劃2023年工作。

    參與測評的人員仔細(xì)聽取述職匯報，本著客觀公正、實(shí)事求是的原則對現(xiàn)場述職的7名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行認(rèn)真測評。

（中關(guān)村科技副總裁李斌）

    測評結(jié)束后，中關(guān)村科技副總裁李斌進(jìn)行總結(jié)。他指出民主測評工作非常有意義，希望通過此次民主測評和訪談，聽取大家對集團(tuán)指導(dǎo)思想和管理方法的意見，就梯隊建設(shè)、企業(yè)文化、管理創(chuàng)新、管理能力提升等各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行交流，建立溝通機(jī)制，開辟多元化溝通渠道，達(dá)成思想共識，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。提出影響醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展三個重要因素是戰(zhàn)略、產(chǎn)品、組織與管理。通過民主測評，在組織管理方面找到工作不足與突破口，快速推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。接受測評的各位領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)全面，分析了自己不足，達(dá)到了本次測評的目的。多多藥業(yè)一季度實(shí)現(xiàn)開門紅，后三個季度希望大家團(tuán)結(jié)一致，不負(fù)當(dāng)下，錨定目標(biāo)，努力拼搏，圓滿完成2023年經(jīng)營指標(biāo)，為個人的人生道路添上濃墨重彩的一筆！

    本次測評活動取得圓滿成功！